| 2010年,劳动和社会保障部决定对企业人力资源管理人员职业标准有关内容进行调整。调整主要涉及两方面内容:一、放宽高级人力资源管理师(国家职业资格一级)的申报条件。二、放宽人力资源管理师(国家职业资格二级)的申报条件。
根据社会的需求变动,高级人力资源管理师和人力资源管理师对职业的标准有所调整。企业人力资源管理人员职业资格鉴定工作开展以来,考|试/大受到社会各界的广泛重视和认可,该职业的职业资格二级(人力资源管理师)、职业资格三级(助理人力资源管理师)和职业资格四级(人力资源管理员)已纳入全国统一鉴定,参加鉴定的人数已累计达到十几万人,在全国形成了较好影响。
为此,劳动和社会保障部组织专家对标准中的部分内容提出了修订意见并组织了论证,决定对企业人力资源管理人员职业标准有关内容进行调整。调整主要涉及两方面内容:
一、放宽高级人力资源管理师(国家职业资格一级)的申报条件。经过调整,准许获硕士、学士学位者在未持有职业资格二级证书的条件下直接申报职业资格一级。
二、放宽人力资源管理师(国家职业资格二级)的申报条件。经过调整,准许大专文化以下程度者直接申报职业资格二级。
国家职业资格考证培训招生简章
为贯彻落实《中央国务院关于深化教育改革全面推进职业素质教育的决定》,推行学历证书+职业资格证书双证并重的制度。2005年11月7日,国务院召开了全国职业教育工作会议。同时,国务院下发了《关于大力发展职业教育的决定》,即国务院35号文件。
一、考试特点及方式
国家职业资格考试是由国家劳动和社会保障部组织,遵循“统一标准、统一教材、统一命题、统一考试、统一发证”的原则,由各省、直辖市劳动和社会保障部门具体实施的一项全国性考试。
二、职业技能培训项目
1、报考科目
秘书 、涉外秘书、物业管理师、企业信息管理师、营销师、公关员、企业人力资源管理师、项目管理师、职业指导师。电子商务师、物流管理师、室内设计师、平面设计师、网络管理师、计算机维修工、电工、钳工、中式烹调师、商场收银员、美容师、经营师、策划师、园林/园艺师、景观设计师、理财规划师、职业经理人、营养师等科目。
统考时间:心理咨询师、企业人力资源管理师每年5月和11月中旬
其他职业可以根据当月报名情况由省鉴定中心安排考试。(我中心暂定每两月组织一次考试)
备注:1、心理咨询师二级2500元、三级950元;企业人力资源管理师二级1600元、三级880元;其他职业二级1600元,三级800元。上述费用含报名费、资料费、评审费、证书费。
2、一次未通过者,可再次免费培训补考。
三、报考条件
1、具备大专以上(含大专)学历方可申报三级(高级技能);
2、取得三级证书后,从事相关工作达5年,方可申报二级(技师)。
四、报考须交材料
1、身份证、学历证(或学生证)复印件各2份;
2、近期免冠1寸登记照4张,黑白/彩色均可(反面写上姓名、身份证号);
3、职业资格鉴定申报表1份及报名表1份。
五、联系方式
培训地点:湖北师范学院继续教育学院内
报名地址:湖北师范学院三号楼四楼
联系人:程老师 王老师
联系电话:0714—6570762 小灵通:0714—3630646
网址:www.spxl.net 邮箱:gaoshi0714@163.com
QQ: 923917969 |